Các câu hỏi thường gặp về CNTT

Các câu hỏi thường gặp
Tôi vừa tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin, những bài tập lập trình trong chương trình học đối với tôi không quá khó để hoàn thành, nhưng tôi vẫn e rằng, những khả năng của mình vẫn còn khá "amateur" để tồn tại trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Tôi vẫn còn 5 hay 6 tháng trước khi có một cuộc phỏng vấn với một công ty hàng đầu về tin học, ai đó có thể cho tôi biết những kỹ năng nào cần hoàn thiện trước khi phải đối mặt với những qui luật khắt khe trong công việc?

...chân thành cảm ơn.


Trả lời của một người thuê lập trình viên :

Trên quan điểm của một người thuê lập trình viên, tôi khuyên bạn nên mang tới buổi phỏng vấn một vài chương trình bạn đã từng viết. Chúng sẽ phần nào phản ánh được khả năng hoàn thành các phần việc được giao đồng thời thể hiện được những hiểu biết về lý thuyết chẳng hạn như: mô hình phát triển 3 tầng (3 - tier), các kỹ thuật lập trình hướng đối tượng …

Trả lời của một lập trình viên :

Đây là một vấn đề trăn trở từ khi tôi còn là một tân lập trình viên như bạn.
Ngoài việc học các kỹ năng về công nghệ, một kỹ năng vô giá nhưng ít được nói tới là cách trở thành một người lĩnh hội nhanh. Đây là một vấn đề không thuộc về phạm trù kỹ thuật, là kỹ năng cơ bản nhưng lại thiếu ở nhiều người. Ngày nay, các công ty hầu như không đưa ra các khóa tu nghiệp đầy đủ nữa, thay vì vậy lại muốn bạn có được khả năng đào sâu những vấn đề quan trọng. Nói thẳng ra, họ không giúp bạn được nhiều. Vì vậy, tôi xin giới thiệu một vài kinh nghiệm rút ra được trong quá trình làm việc và học tập:
1. Trước tiên, phải tìm hiểu hệ thống mạng của công ty để biết được tài nguyên có sẵn mà cụ thể hơn là mã chương trình. Từ nguồn mã này, bạn có thể biết được cách làm việc của mọi người trong công ty. Lưu giữ cho riêng mình các đoạn mã chẳng hạn như các template có thể sẽ giúp đỡ bạn rất nhiều trong việc nắm bắt các khúc mắc gặp phải.
2. Dành thời gian để nghiên cứu về cách thức hoạt động và lý do vì sao lại hoạt động như vậy của các đoạn mã mà những người trong công ty viết ra để nắm bắt được vấn đề một cách sâu sắc. Điều này cũng giúp bạn có được khả năng "cảm giác" những công việc sẽ phải thực hiện.
3. Không ngừng rèn luyện kỹ năng gõ phím của mình. Khả năng cảm giác vị trí phím nhanh có thể giúp bạn tăng năng suất công việc.
4. Rèn luyện khả năng đọc và nắm bắt vấn đề nhanh. Rõ ràng, đây là một vấn đề không phải dễ gặm. Thử ghé thăm các trang web phục vụ học tập đặc biệt là các trang về rèn luyện kỹ năng trí tuệ, chẳng hạn như brain.com. Trên các trang này sẽ có nhiều sản phẩm phục vụ việc phát triển nhanh chóng các kỹ năng về trí tuệ.

Những gợi ý trên bao gồm nhiều kỹ năng cơ bản mà bạn phải tốn thời gian để có được, nhưng những lợi ích đem lại chắc sẽ làm bạn ngạc nhiên, vậy hãy bắt đầu ngay bây giờ.

Kiến thức nền tảng là quan trọng để đưa bạn tới cánh cửa của công việc. Tuy nhiên, bạn sẽ sớm nhận thấy rằng hầu hết các công ty đều quan tâm nhiều tới khả năng nắm bắt được cách thức làm việc của họ. Nói cách khác là họ quan tâm đến khả năng thích nghi với công việc cũng như các công nghệ mới hơn là kiến thức mà bạn mang theo trong người. Tóm lại, họ muốn tìm người có thể giúp họ thành công và khi gặp một ai đó có khả năng lĩnh hội tốt, họ sẽ bị thuyết phục ngay.

Trả lời của một lập trình viên :

Đừng quá lo lắng về những kỹ năng mà bạn có. Bạn đã là một người lập trình tốt trong thời gian theo học đại học, vì vậy chỉ cần có sự tự tin thì bạn sẽ hoàn thành tốt mọi thứ trong một môi trường chuyên nghiệp. Họ cũng sẽ sử dụng những kỹ năng mà bạn đã biết. Không có gì mới mẻ hay bí mật cả, họ chỉ muốn biết cách bạn hoàn thành đúng công việc. Không có ai có thể nắm bắt mà không cần kinh nghiệm, vì vậy trong thời gian trước khi phỏng vấn, bạn nên thực hiện một vài dự án để có thể đổi mới một vài quan điểm nhằm mang lại một ít kinh nghiệm trong công việc.

Trả lời của giám đốc công ty Reliable Software:

Tôi hy vọng sẽ giúp bạn với các thói quen lập trình tốt mà tôi đã đúc kết được qua nhiều dự án đã làm ở Microsoft cũng như ở công ty tôi - Reliable Software:

1. Bắt đầu với thiết kế tốt. Thường xuyên cập nhật tài liệu thiết kế. Tạo thêm các tài liệu thiết kế trước khi thêm vào những đặc điểm hay tính năng mới.
2. Chương trình đang phát triển phải luôn luôn thể hiện được chức năng của nó. Quá trình phát triển là quá trình thêm các tính năng mới mà không phá vỡ các chức năng đã tồn tại.
3. Công việc phải được chia thành các bước nhỏ. Trong đó, việc viết code cho mỗi bước có khả năng hoàn thành trong một ngày làm việc. Mỗi phạm vi công việc lớn hơn cũng nên phân chia và làm từng bước.
4. Mỗi một dòng lệnh cần phải được xem xét và chỉnh sửa liên tục. Mỗi nhóm lập trình nhỏ nhất là 2 người để có thể trao đổi và xem xét code lẫn nhau. Vì vậy bạn hãy tập làm việc theo nhóm.

5. Luôn cố gắng làm việc theo phong cách top-down:
+ Phân tích: bắt đầu với những đối tượng cấp trên cùng.
+ Hiện thực: tạo đối tượng cấp trên sử dụng các stub (chỉ có interface mà không hiện thực).
+ Chỉnh sửa: thay đổi các đối tượng ở cấp độ cao trước. Nếu cần sử dụng các stub hoặc các hàm cũ.

Khổ công tu luyện Có ngày thành công!!!